Недавно стало известно, что на Житомирщине директор одной фирмы заключил временные соглашении с 5-ю работниками.
Интересно то, что они работали на постоянной основе, то есть должны быть штатными работникам. После получения такой информации инспекторы труда провели анализ указанных сделок, в результате которого обнаружили признаки трудовых отношений. Данная информация была предоставлена пресс-центром управления Государственной службы по труду.
В документах были определены только процессы труда, а не конечный результат. Все договоры подписывались с некоторой периодичностью. Это говорит о том, что выполнение определенных работ выполнялось постоянно в течение года. Также, в результате анализа эксперт обнаружили еще некоторые нарушения.
После окончания работ директор фирмы оформил трудовые отношения. В результате он должен заплатить почти 560 тысяч гривен. Это значит, что за каждого работника он должен уплатить почти 112 тысяч гривен. Данная сумма была определена постановлением, которое касается подписания соглашений с неоформленных работников.