Житомирський лісгосп “влетів” на півмільйона через неоформлених працівників

Нещодавно стало відомо, що на Житомирщині директор однієї фірми уклав тимчасові угоді з 5-ма працівниками.

Цікаво те, що вони працювали на постійні основі, тобто мали бути штатними працівникам. Після отримання такої інформації інспектори праці провели аналіз вказаних угод, в результаті якого виявили ознаки трудових відносин. Дана інформація була надана прес-центром управління Державної служби з питань праці.

У документах були визначені тільки процеси праці, а не кінцевий результат. Усі договори підписувалися з деякою періодичністю. Це говорить про те, що виконання певних робіт виконувалося постійно протягом року. Також, в результаті аналізу експерт виявили ще деякі порушення.

Після закінчення робіт директор фірми оформив трудові відносини. Внаслідок цього він має заплатити майже 560 тисяч гривень. Це значить, що за кожного працівника він має сплатити майже 112 тисяч гривень. Дана сума була визначена постановою, яка стосується підписання угод з неоформленими працівниками.